Damit du im Arbeitsalltag nicht nur geistig fit, sondern auch körperlich auf der Höhe bleibst, haben wir hier 8 Steps für dich gesammelt, die du problemlos in deinen (Home-)Office-Alltag integrieren kannst. 1. Good Morning: Dynamisches Dehnen Beginne deinen Tag mit Schwung! Ein kurzes dynamisches Stretching weckt nicht nur deinen Körper, sondern auch deinen Geist. Das […]
Ein durchdachter Zeitplan ist der Schlüssel zu effektivem Arbeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Lass uns gemeinsam 12 Schritte anschauen, mit denen es dir im Handumdrehen gelingt, den perfekten Zeitplan zu erstellen, um das Beste aus deinem Arbeitstag herauszuholen. 1. Energiegeladener Start Starte energiegeladen in deinen Tag. Zeitmanagement ist nur etwas für den Arbeitsalltag? Falsch gedacht: […]
Der eigene Arbeitsplatz kann der Schlüssel zu Produktivität und Wohlbefinden sein. Doch wie sollte der perfekte (Heim-)Arbeitsplatz aussehen, damit du das Beste aus deinem beruflichen Alltag herausholen kannst? Klare Grenzen setzen Beginnen wir mit der Grundlage – deinen Arbeitsplatz schauen wir uns also erst einmal ganz genau an. Hast du dir einen Bereich eingerichtet, der […]
Hast du den Weg ins Homeoffice freiwillig eingeschlagen, oder bist du mit dem Abklingen der Corona-Pandemie einfach dort hängengeblieben? So oder so hast du mittlerweile sicherlich festgestellt: Das Büro in den heimischen vier Wänden zu haben, kann dabei helfen, deine beruflichen Ziele noch fokussierter zu erreichen, aber es erfordert auch ein hohes Maß an Selbstmanagement. […]
Wirtschaftliche Zusammenhänge spielerisch lernen
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Als Fachlagerist*in nehmen Sie Waren an und lagern sie sachgerecht. Zudem stellen Sie Lieferungen für den Versand zusammen oder leiten Güter an Empfänger im Betrieb weiter.
Wie Sie selbst die unangenehmsten und schwierigsten Gesprächssituationen gelingen lassen können
In jeder Schule gibt es Kolleg*innen, nicht-unterrichtendes Personal oder externe Mitarbeiter*innen, mit denen Sie im Schulalltag in konfliktreiche Situationen geraten können. Vielleicht sind Sie auch bereits mit einer bestimmten Person in einem Dauerkonflikt angekommen.
Konflikte und schwierige oder unangenehme Situationen gehören zum Alltag einer jeden Führungskraft. In Schulen ist es erfahrungsgemäß eine besondere Herausforderung, eine konstruktive und offene Kommunikations- und Konfliktkultur zu etablieren und danach zu halten. Als Führungskraft ist es Ihre Aufgabe, dafür Verantwortung zu übernehmen und auch in schwierige Gespräche zu gehen.
Diese Fortbildung richtet sich u.a. gezielt an Schulleiter*innen, die sich mit einem klaren Rollenverständnis auseinandersetzen und lernen wollen, wie man mit den besonders schweren Fällen umgeht. In vielen Fällen scheint „das Kind in den Brunnen gefallen“– denn oft wird entweder der Zeitpunkt verpasst, ein sogenanntes Kritikgespräch zu führen oder es fehlt schlicht der Mut, der Glaube an Verbesserung oder das Wissen oder die Erfahrung, wie man das eigentlich macht.
Schulleiter*innen aller Schulformen, Jahrgangs- und Abteilungsleiter*innen mit Personalverantwortung
Mo Yanik
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Digital Leadership
Wie Sie als Führungskraft lernen den digitalen Wandel zu verfolgen und zu Ihrem eigenen/ schulischen Vorteil zu nutzen
Schule ohne Rassismus
Rassismus in Schule erkennen, benennen und damit umgehen
SCHILF: Demokratische Schulenwicklung
Die Zukunft Ihrer Schule gemeinsam (er)finden
ChatGPT als Werkzeugkasten für kreative und effiziente Unterrichtsgestaltung
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Vielen Dank für Ihren Besuch! Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Bleiben Sie auf dem Laufenden!
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