Azubi-Recruiting 4.0: Was ist digital möglich, wenn Messen und Zukunftstage ausfallen?
Zukunftstage und selbstorganisierte Messen können aufgrund der aktuellen Situation nur eingeschränkt stattfinden. Doch wie bringt man dann künftigen Auszubildenden Branche, Beruf und Unternehmen näher? Natürlich können klassische Methoden, wie Stellenangebote in der Zeitung oder auf Stellenportalen für freie Ausbildungsplätze genutzt werden. Es gibt aber auch Unternehmen, die sich nicht beirren lassen und neue Möglichkeiten ausprobieren, […]
Azubis begleiten aus dem Homeoffice
Azubis begleiten aus dem Homeoffice Die Corona-Pandemie stellt die Ausbildung in Unternehmen vor große Herausforderungen. Während der Handel und das Hotel- und Gaststättengewerbe ihre Betriebe teils monatelang schließen mussten, schickten Unternehmen aus anderen Branchen ihre Mitarbeiter in Kurzarbeit oder ins Homeoffice. Gleichzeitig sind die Berufsschulen teilweise geschlossen, nur 33 Prozent der Auszubildenden konnten während dieser […]
Wie du für dich die richtige Ausbildung findest
++Plus++ Jobmessen richtig nutzen, Bewerbung fix zusammenstellen Im Jahr 2018 gab es in Deutschland 326 anerkannte oder als anerkannt geltende Ausbildungsberufe. Das meldete das Institut Statista. Aber welcher davon ist der richtige für dich? Im Internet bekommst du natürlich jede Menge Infos zu den aufgelisteten Berufen. Damit du deine Suche jedoch sinnvoll angehst und effektiv […]
Als Coach zwischen Kumpel und Chef: Duzen oder Siezen in der Ausbildung?
Als Coach zwischen Kumpel und Chef: Duzen oder Siezen in der Ausbildung? Um es vorweg zu nehmen, es gibt leichtere Themen als das „Du“ oder „Sie“. Der wunderbare Reichtum der deutschen Sprache stellt uns häufiger vor Herausforderungen, gerade bei der Anrede. Menschen in anderen Sprachräumen haben es einfacher. In der englischen Sprache gibt es für […]
Soft Skills – was ist das und wie helfen sie in der Ausbildung?
Im Beruf sind sie sehr gefragt, und Karriereexperten sprechen ihnen eine immer größer werdende Bedeutung zu: Die Rede ist von den sogenannten Soft Skills. Doch was ist damit überhaupt gemeint? Und wie helfen sie während der dualen Berufsausbildung? Der folgende Beitrag bringt Licht ins Dunkel. Soft Skills umfassen persönliche, soziale und methodische Kompetenzen. Darunter fallen […]
3 Tipps für kreative Konfliktlösungsmethoden mit Azubis
Wo Menschen zusammenarbeiten, können Konflikte entstehen. Das liegt einfach in der Natur der Sache und ist schwer zu vermeiden. Umso wichtiger ist der Umgang mit Stresssituationen. Die Frage “Wie gehe ich eigentlich mit einem Konflikt um?” ist grundsätzlich hilfreich und sollte gestellt werden, bevor Emotionen wie Wut und Ärger zu zu einem handfesten Konflikt führen. […]
Ausbildung 4.0: Trends 2021 und Lessons Learned 2020
Ausbildung 4.0: Trends 2021 und Lessons Learned 2020 „Jede einschneidende Lebenserfahrung im jungen Alter prägt die Perspektive einer Generation“ resümiert die Leiterin des Instituts für Jugendkultur Wien, Beate Großeggert, ihre Befragung unter 16- bis 29-Jährigen zur Pandemie 2020. Für Auszubildende ist das Jahr 2020 eine harte Prüfung, es durchkreuzt die Perspektive der Generation Z und […]
Jahresrückblick für Ausbilder: Checkliste und Tipps
Jahresabschluss, hohe Krankheits- und Fehlzeiten, gleichzeitig locken Weihnachtsmärkte und der eine oder Azubi mag den Glühwein ein wenig zu sehr – die letzten Wochen des Jahres sind für Ausbilder nicht einfach. Von weihnachtlicher Entspannung (oft) keine Rede. Dennoch ist genau jetzt die Zeit für einen professionellen Jahresrückblick für Ausbilder. Denn die strukturierte Analyse des zurückliegenden […]
Warum versteht mich mein Azubi nicht? Wie Ausbilder Lerntypen erkennen und fördern
Sie ärgern sich über Ihren Azubi, weil Sie das Gefühl haben, er hört Ihnen nicht zu? Neue Inhalte prallen scheinbar an ihm ab, er hinterfragt alles, was Sie sagen und möchte endlos mit Ihnen diskutieren? Diese Problematik könnte mit der Art und Weise zusammenhängen, wie Ihr Azubi lernt. Wird er über Wahrnehmungskanäle angesprochen, die er […]
In Zukunft investieren: Bindung von Nachwuchskräften und Auszubildenden
Schwierige wirtschaftliche Zeiten ändern nichts an der Notwendigkeit, Nachwuchskräfte und Auszubildende für die Zukunft des Unternehmens zu binden. Im Gegenteil: Jetzt gilt es, in die Zukunft zu investieren und guten Nachwuchskräften Perspektiven zu bieten. Grund dafür ist einmal mehr der demografische Wandel. Zur Generation Z gehören immer weniger, was kein weltweiter, sondern ein europäischer Trend […]